Een pick-up in voice-over betekent het opnieuw doen van een specifieke lijn of sectie. Dit gebeurt wanneer er een fout is, zoals het verkeerd lezen van het script of een technisch probleem. Spraakacteurs moeten deze delen opnieuw uitvoeren, ongeacht de budget van het project.

Het is de sleutel om het verschil te weten tussen pick-ups en revisies. Revisies zijn wijzigingen in het script door de client. Voor live sessies, het gebruik van tools zoals Source Connect of Zoom, helpt het hebben van een duidelijk ophaalbeleid om soepel te praten met klanten.

Waarom het ophalen en revisiebeleid ertoe doet

Duidelijke ophaal- en revisiebeleid is de sleutel in de voice-overwereld. Ze helpen een sterke band met klanten te houden en ervoor te zorgen dat iedereen duidelijk praat. Stemacteurs die dit beleid hebben, laten zien dat ze serieus zijn over geweldig werk.

De meeste voice -over projecten hebben veranderingen nodig, ongeveer 70% van hen. Het hebben van duidelijke regels voor herzieningen helpt bij het beheren van wat klanten verwachten. Het maakt ook het oplossen van dingen soepeler.

Pick-up sessies helpen het eindproduct beter te maken met maximaal 80% met feedback van klanten. Stemacteurs gebruiken 15-20% van hun tijd voor deze sessies. Dit zorgt ervoor dat het werk top is en de klant behaagt.

Bedrijven met vaste pick-up en revisieregels zien een sprong van 30% in het geluk van de klant. Deze regels voorkomen mix-ups, bouwen vertrouwen op en maken kosten en verwachtingen duidelijk.

Ophalen en revisie kunnen 10-15% van het budget van een project in beslag nemen. Duidelijk beleid voor extra kosten en hoe lang herzieningen duren, helpen iedereen beter te plannen.

Sommige voice-overtypen hebben meer pick-ups nodig dan andere. Animatie en videogames hebben vaak meer nodig dan bedrijfsverhaal of e-learning. Het hebben van beleid dat bij het type project past, maakt de productie soepeler.

Kortom, het hebben van duidelijk pick-up en revisiebeleid is cruciaal voor voice-overs. Ze helpen klanten tevreden te houden, de productie soepeler te maken en een sterke professionele band te behouden. Door duidelijk te zijn en goed te communiceren, kunnen stemacteurs hun werk beter maken en in de loop van de tijd slagen.

Tips om pick-ups en revisies te voorkomen

Voice -over werk heeft focus en professionaliteit nodig voor een soepele opname. Volg deze tips om te verminderen op pick-ups en revisies. Dit bespaart tijd en moeite en houdt de kwaliteit hoog.

1. Zorg voor meerdere takes

Noteer voor korte projecten elke regel of segment vele malen. Dit geeft klanten meer keuzes. Het verlaagt ook de behoefte aan extra opnames.

2. Omvat variaties in levering

Bied verschillende manieren om sleutelzinnen te zeggen. Hierdoor kunnen klanten de toon kiezen die ze het leukst vinden. Het vermindert revisies of pick-ups.

3. Onderzoek onbekende woorden

Als je geen woord in het script weet, zoek het op. Zorg ervoor dat je weet hoe je het goed moet zeggen. Dit voorkomt fouten die mogelijk extra opnames nodig hebben.

4. Bekijk uw audio grondig

Luister altijd naar je opname helemaal door voordat je het verzendt. Dit is de sleutel voor nieuwe voice -over -artiesten. Het helpt fouten te vangen en te repareren, af te snijden op pick-ups.

5. Pagina per pagina bewerken voor lange verhalen

Bewerk de audio één pagina tegelijk voor lange verhalen. Deze methode helpt fouten te voorkomen. Het maakt de voice -over soepeler en bevat belangrijke pauzes.

Met behulp van deze tips kunnen spraakacteurs pick-ups voorkomen en herzieningen verminderen . Dit betekent dat je sneller geweldig voice -overwerk levert. Het maakt ook de ervaring van de klant soepeler.

Het naderen van voice -over klanten en het vinden van nieuw talent

Als u voice -over -klanten wilt bereiken, weet dan wat ze leuk vinden. Sommigen houden van koude e -mails , anderen geven de voorkeur aan LinkedIn . Maak uw berichten altijd kort en persoonlijk om niet als spam te worden gemarkeerd. Als je laat zien dat je je spullen weet en het bouwen van echte verbindingen je echt kan helpen om klanten te krijgen.

Op zoek naar nieuw voice -over talent? Probeer online casting -sites en freelanceplatforms. Ze laten je veel getalenteerde mensen vinden. Maar als je de tussenpersoon wilt overslaan en rechtstreeks contact wilt maken met talent, werk dan aan gemakkelijk online te vinden en een sterke online aanwezigheid te hebben.

In de voice -overwereld is flexibel zijn belangrijk. Animatie heeft stemartiesten nodig die veel stemmen en accenten kunnen doen. De groei van kunstmatige voice -overs opent meer banen in IVR -systemen, slimme luidsprekers en games. Deze branche besteedt veel aan audio en video voor internet en andere nieuwe media. Dus, of u nu een voice -over talent bent of een bedrijf dat marketinghulp nodig heeft, er zijn grote kansen om hier geld te verdienen.

Veelgestelde vragen

Wat is het ophalen in de voice-over-industrie?

Ophalen betekent een specifieke regel of sectie opnieuw doen in een opname. Het gebeurt wanneer een stemacteur een fout maakt of er een technisch probleem is.

Waarom is het ophalen en revisiebeleid belangrijk?

Duidelijke beleid voor pick-ups en revisies is de sleutel voor spraakacteurs en klanten. Ze helpen bij het verwerken van fouten of veranderingen. Op deze manier worden stemacteurs betaald voor het opnieuw doen van werk en krijgen klanten wat ze willen.

Hoe kunnen stemacteurs pick-ups en revisies vermijden?

Stemacteurs kunnen pick-ups en revisies verminderen door meer takes te doen voor korte projecten. Dit geeft klanten meer keuzes. Ze kunnen ook verschillende eindes bevatten om klanten opties te geven.

Om fouten te voorkomen, kunnen ze harde woorden opzoeken of het bedrijf om hulp vragen. Het controleren van de audio voordat u het verzendt, helpt fouten vroeg te vangen.

Hoe moet ik potentiële voice -over -klanten benaderen en nieuw talent vinden?

Denk bij het bereiken van klanten na over wat ze leuk vinden. Sommigen houden van e -mail, anderen LinkedIn . Maak berichten altijd persoonlijk en kort om te voorkomen dat ze als spam worden gemarkeerd.

Probeer online castingites of freelanceplatforms voor het vinden van nieuw talent. Gemakkelijk online te vinden zijn en een sterke online aanwezigheid te hebben, kan ook helpen talent aan te trekken.